Lead DevOps

Description du poste

Nous recherchons un(e) Lead DevOps pour accompagner nos clients dans tous leurs projets DevOps. Votre mission sera de :

    • Recueillir les besoins du client et préconiser des démarches d’accompagnement adaptées à leurs attentes.
    • Analyser les processus existants et la maturité DevOps de l’organisation.
    • Analyser les processus de gestion des sources et des versions.
    • Accompagner les clients dans la migration de leurs outils (Ex : TFS vers Azure DevOps ou TFVC vers Git).
    • Concevoir et mettre en œuvre des plateformes d’intégration, de déploiement et de livraison continue (CI/CD).
    • Assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes d’un projet de réalisation (scripting PowerShell, Shell etc.)
    • Mettre en place des outils de validation de la qualité du code (SonarQube, NDepend, etc.)
    • Déployer des infrastructures on premise, en cloud privé ou public (Infrastructure as code, Terraform, Chef…)
    • Implémenter des outils de configuration et d’automatisation pour industrialiser les process de déploiement.
    • Être force de proposition sur l’exploitation des outils de monitoring infrastructure et applicatif, notamment pour analyser les comportements, les performances et la scalabilité des applications.
    • Animer des présentations/réunions et rédiger de la documentation, des comptes-rendus etc.

    Profil recherché

    Vous seriez parfait(e) pour rejoindre nos équipes si :

    ✔️ Vous disposez à minima de 2/3 ans d’expérience en tant que Consultant(e) DevOps.

    ✔️ Vous avez eu un rôle de développeur pendant plusieurs années et disposez donc de bases solides sur les technologies : .NET, IIS/ASP.NET, Visual Studio.

    ✔️ Vous restez en veille des nouveaux outils et possédez un grand sens de l’écoute client. Vous êtes également force de proposition : vous savez proposer les outils ou technologies les plus adaptés à chaque contexte client.

    ✔️ Vous savez travailler en autonomie et vous rapprocher des bons interlocuteurs. De ce fait, la pédagogie et la vulgarisation font partie de vos points forts !

    Pourquoi choisir dcube ?

    Notre vision :
    dcube rassemble des femmes et des hommes de valeur, engagés avec leurs partenaires, pour partager une expérience humaine et technique enrichissante.

    Quelques avantages :

    • Un accompagnement tout au long de votre carrière par un référent technique et un manager dédié.
    • Une forte responsabilisation sur des problématiques innovantes et stratégiques.
    • Une montée en compétence continue avec de nombreux dcube Learnings et formations aux softskills et hardskills.
    • Le financement de nombreuses certifications.
    • L’organisation d’événements internes (Meetups, Webinars, etc.)
    • Une mutuelle réactive et généreuse (Alan).
    • Une carte ticket restaurant (Swile).
    • Un ordinateur portable et un package télétravail pour équiper votre bureau.

    Envoyez votre candidature