Lead .Net – Cloud Azure
Description du poste
Nous recherchons un(e) Lead .NET pour accompagner nos clients dans la modernisation de leur parc applicatif.
Votre mission sera de :
- Participer avec nos experts à la mise en place de l’architecture cloud des applications.
- Intervenir sur l’ensemble du périmètre lié aux solutions (infrastructure, conception, développement, tests, CI/CD, monitoring)
-
Être le (la) référent(e) technique du projet.
- Accompagner l’équipe de développement à la réalisation de ces solutions en accord avec les « Best Practices ».
- Maintenir votre niveau de connaissance grâce à la veille technologique (architecture, langages, frameworks, méthodes, outillages…).
- Transmettre vos connaissances et votre savoir-faire technique et fonctionnel aux équipiers
- Vous positionner en tant Mentor Technique si nécessaire.
Profil recherché
Vous seriez parfait(e) pour rejoindre nos équipes si :
✔️ Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et/ou d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’applications web dans un environnement Microsoft.
✔️ Vous vous positionnez en tant que senior aussi bien sur la partie développement (C#/.Net, Web API, Microservice, base de données) que sur l’environnement DevOps (Azure Devops, Terraform…) et Cloud Azure (App Service, API Management, Azure AD…).
✔️ Vous êtes adepte des bonnes pratiques, du refactoring, du pair programming, des tests, du TDD… en bref de tout ce qui peut améliorer une application pour garantir sa maintenabilité, sa sécurité et sa fiabilité.
✔️ Vous aimez la technique mais aussi le fonctionnel, la base d’un projet est de comprendre et de challenger le besoin du client.
✔️ Vous êtes aguerri(e) aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.
✔️ Vous appréciez travailler en équipe et si la capacité d’écoute, la pédagogie, le goût du challenge et l’aisance relationnelle font partie de vos qualités.
Pourquoi choisir dcube ?
Notre vision :
dcube rassemble des femmes et des hommes de valeur, engagés avec leurs partenaires, pour partager une expérience humaine et technique enrichissante.
Quelques avantages :
- Un accompagnement tout au long de votre carrière par un référent technique et un manager dédié.
- Une forte responsabilisation sur des problématiques innovantes et stratégiques.
- Une montée en compétence continue avec de nombreux dcube Learning et formations aux softskills et hardskills.
- Le financement de nombreuses certifications.
- L’organisation d’événements internes (Meetups, Webinars, etc.)
- Une mutuelle réactive et généreuse (Alan).
- Une carte ticket restaurant (Swile).
- Un ordinateur portable et un package télétravail pour équiper votre bureau.